"La marque de fabrique du Club Horizons, c’est de pouvoir agir, être directement acteur d’un projet citoyen et donner ainsi du sens à son action dans l’entreprise."
Les membres du Club Horizons se retrouvent régulièrement autour de petits-déjeuners débats mensuels et de rendez-vous autour d’un entrepreneur ou d’un expert. Ce sont nos Parole d’Entrepreneur et...
A une époque où de nombreux salariés cherchent à donner un sens nouveau à leur engagement dans l’entreprise, ceux qui ont fait l’expérience des 100.000 Rencontres Solidaires, témoignent de la...
13 juin 2012 - Prochain Petit Déjeuner du Club Horizons
Notre prochain Petit déjeuner aura lieu le 13 juin autour de Jacques Barrot, membre du Conseil Constitutionnel, plusieurs fois ministre, qui publie, avec Christophe Bellon, aux Editions du Cerf « (...)
Notre dernier petit-déjeuner s’est tenu le 10 mai 2012 autour d’Augustin Paluel-Marmont, co-fondateur de la marque Michel&Augustin, les deux troublions du goût. Ne manquez pas leur évènement du (...)
Le Club Horizons est un club d’entrepreneurs et de cadres d’entreprises libre de toutes contraintes politiques et corporatistes.
Sa vocation est d’incuber et de porter des projets citoyens. Véritable lien entre l’entreprise et les problématiques citoyennes, le club s’appuie sur son réseau pour assurer le développement de ses projets au travers d’actions concrètes.
Le mot des présidents
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En 2009, le club Horizons a initié en collaboration avec l’ANSA, Agence Nouvelle des Solidarités Actives, le programme 100.000 Rencontres Solidaires pour restaurer le lien entre les entreprises et les demandeurs d’emploi les plus fragiles.
Ecoutez ce qu’en disent nos partenaires et les participants :
Partenaires
Le Club Horizons est soutenu par PwC, Neuflize OBC et Groupe IRIS
Focus
Le co-développement professionnel - réservé aux membres - mardi 26 juin - 19h
Né au milieu des années 90 et diffusé par 2 profeseurs de management canadiens, le co-développement professionnel est une forme d’apprentissage dans l’action, entre méthode de résolution de problème et méthode de développement professionnel : 4 à 8 pairs, réunis au sein d’un groupe de travail, pour s’entraider sur leurs problématiques professionnelles selon une méthode très structurée dans laquelle chacun est tour à tour "client" et "consultant" et qui permet de délivrer un plan d’action concret.
Le Club Horizons vous propose de participer à une séance découverte le 26 juin. (...)